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仕事を辞めさて貰えません。

3 :法の下の名無し:2005/09/29(木) 23:43:15 ID:M+afXhLk
そんなん労働基準監督所に行くと行って事業主ビビらしたらすぐ辞めれる。
労働基準法で強制労働の禁止規定があり、一番強力な罰則が定められている。
一応、労働契約結んでいるから民法では2週間前までにあなたは労働契約を
解除するとその派遣元に告げなければ損害賠償請求されることは法律的には
ありえるが、実際問題派遣元が弁護士雇って裁判おこすことは100%
ありえない。なぜならそんなことしてもカネがかかり無駄だから。
それに交通費の件で労働条件がおかしいと言っていけば、まず法律は労働者
を保護してくれるので十分戦える。
くれぐれも働いた分の賃金は必ずもらってください。
悪知恵の働く責任者ならあなたの給料と辞める損害を相殺するなどどいう
屁理屈言う可能性があるので、そのときは法律で認められていないはずと
言い、それでも給料払わないというのなら労働基準監督署に相談に行くと
言ってください。とりあず、労働条件がおかしいのですぐに辞めると言い、
それが認められないなら監督署に相談に行くと言えば良い。

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