5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

オーバー・ドクター問題を語ろう

729 :考える名無しさん:2006/12/14(木) 01:35:00
ちなみに人事に不満は付き物。
実際ここでその不満が問題になっている。
>>719で指摘されている事柄はすべてその不満を解消すれば次の不満が問題になるという例だろう。

問題の解決が新たな問題を導くという構図は(哲学的でもあるが)まさに実務の象徴。
だからまた、日常的なレベルの問題であってことさら問題視するほどでもないと思う。
個人的には、問題は今の評価システムが機能していないという共通認識が形成された時点で
次のレベルに移行していると思う。

だから>>719みたいに評価制度の改正に否定的な意見を書き連ねたところで
やっぱり現状維持がいいね、とはならない。
落とし込みが必要なら落とし込みをしたらいい。
実務において100点満点の落とし込みなんてものはそもそも存在しない。
どこもだましだましやってる。
もし100点満点を要求するとしたら実務を語るなんてことはできないだろう。

307 KB
★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.02 2018/11/22 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)