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日本社会をダメにした終身雇用制・年功序列制

102 :ほのぼの家庭・子沢山な家族 ◆4QKFONePJ. :2006/06/07(水) 20:34:25
>>101
23歳の2年目の社員の後輩に32歳の新入社員では、
 指揮命令系統が運営しにくいからでしょう。
  そのあたり、ちょっと部活に似ていなくもないですね。。。

   こだわる、というより、ごく自然な感覚です。

    新卒を押さえた上で、ちゃんと優秀な中途採用も行います。
     どちらか、ではないです。どちらも、です。


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